山西陽和藥業有限公司招聘行政人事主管

工作職責：1、執行公司各項管理制度，并完成公司下達的各項工作指標；2、完善、執行公司人力資源管理相關制度、流程，保證各項人力資源政策有序開展；3、根據公司發展戰略，負責完成公司人員招聘計劃及培訓計劃實施；4、根據公司人力資源政策，協助策劃、建立績效評估體系，并監督實施；5、根據公司人力資源政策，協助建立、完善薪酬福利政策，并監督實施；6、建立良好的員工溝通渠道，配合上級及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；7、不斷完善公司人事信息，員工各類人事手續的辦理及人事檔案的管理；8、跟進員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等；任職資格：1、企業管理、人力資源管理相關專業大專以上學歷；2、三年以上人事工作經驗，醫藥行業領域優先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
工作地址：山西大同陽高縣龍泉工業園區
公司總部：四川省成都市成華區
注意：公司總部位于四川省成都市，人力資源部來電歸屬地為四川省成都市，請注意接聽！